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一诺人才案例:长兴吉利
发布时间:2025-11-06 12:08:40
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(1)问题和挑战
2024年12月实习生清退

其中两个学校刚实习35天

实习计划变化


(2)解决方案
协现场第一时间整理一手情况

与学校沟通实际情况,同时制定方案

与学校/学生/企业共同制定新得实习方案


(3)项目成果
学生/学校充分理解

根据学生实际需求,制定两套方案

部分实习生安排回校,部分实习生持续实习